J’aide les organisations et leurs leaders à communiquer avec cohérence, à renforcer leur leadership et à développer leur influence
Avec vous. Et vos équipes.
Consultant en communication stratégique et coach exécutif, j’interviens lorsque la croissance, la transition ou la complexité rendent les décisions difficiles.
J’aide organisations, leaders et personnalités publiques à clarifier leur direction et leur positionnement, aligner leur communication avec leurs priorités réelles et renforcer leur capacité d’influence et d’action collective.
Mon approche combine analyse stratégique, méthodes participatives et lecture des dynamiques formelles et informelles afin d’éclairer les décisions, structurer les messages et créer les conditions d’une mise en mouvement durable.
Services
Conseil stratégique en communication et gestion de crise
Pour entreprises, institutions et personnalités confrontées à des enjeux de communication complexes
Votre organisation change plus vite que son discours?
Vous faites face à des enjeux d’image et de réputation?
Vous avez affaire à des publics multiples avec des besoins informationnels différents?
J’interviens comme conseiller stratégique, coach ou formateur pour offrir un regard extérieur, renforcer vos capacités internes et vous aider à communiquer avec confiance et impact.
Les prestations:
Gouvernance communicationnelle
Audit et stratégie de communication
Communication institutionnelle et affaires publiques
Communication de crise et enjeux de réputation
Stratégie de contenus et storytelling
Transformation digitale et usages de l’IA
Relations presse et médias
Formations, ateliers & coaching sur mesure
Coaching exécutif en leadership et communication
Pour entreprises, institutions et leaders qui investissent dans le développement de leurs équipes.
Vous faites face à des situations complexes et exigeantes ?
Des membres clés de votre équipe traversent une transition de rôle ou sont exposés médiatiquement ?
Je coache individuellement dirigeants, cadres, entrepreneurs et personnalités exposées avec une approche qui se concentre à la fois sur la personne, son rôle et son environnement organisationnel. La méthode s'appuie sur une lecture en profondeur des dynamiques formelles et informelles, pour lever ce qui freine et renforcer la capacité à agir avec clarté et impact.
Les thématiques abordées:
Communication, influence et prise de rôle
Positionnement et visibilité des dirigeants
Transitions vers de nouveaux rôles ou responsabilités publiques
Leadership dans des environnements complexes
Influence sans autorité formelle
Communication de crise et enjeux réputationnels
Tout commence par une conversation
Je réponds personnellement à chaque message, qu’il s’agisse d’une demande d’accompagnement, d’une prise de contact ou de questions sur mes services ou ma méthode.
Que vous préfériez échanger de vive voix ou m’écrire, cet échange n’engage à rien et permet avant tout de faire connaissance et de poser les bonnes questions.
Références
A mon propos
Consultant en communication stratégique et coach exécutif, j'accompagne depuis plus de vingt ans organisations, institutions, dirigeant·e·s et entrepreneur·e·s sur leurs enjeux de positionnement, de communication et de gouvernance.
J'ai notamment co-dirigé l'agence de communication et relations publiques ftc communication SA et le think tank participatif foraus, et participé à la transformation digitale d'institutions telles que la Radio Télévision Suisse (RTS), le Montreux Jazz Festival, Présence Suisse (Département fédéral des affaires étrangères – DFAE) ou le Comité international de la Croix-Rouge (CICR).
J'enseigne également dans plusieurs universités et hautes écoles en Suisse.
J'accompagne aujourd'hui les organisations et leurs leaders à clarifier leur direction, renforcer leur capacité d'action et communiquer avec davantage de clarté, de confiance et d'influence.
Basé en Suisse romande, j'interviens partout en Suisse et à l'international.